Интегралното производство е ефикасен метод на управување за компанијата, така што вработените кои платиле да не претрпат загуби и целосно да го стимулираат ентузијазмот на вработените.Добри резултати се постигнати од имплементацијата во седиштето.Филијалата Кингдао, како филијала штотуку основана оваа година, го имплементираше управувањето со системот за поени под раководство на г-дин Џанг уште од работењето на компанијата и постигна добри резултати.
На 5-ти август, се одржа состанок за пофалници за управување со системот за управување со бодови на филијалата Кингдао.Во јули, Ванг Џинги беше рангиран на прво место во оценката, следен од Лиу Тингтинг во домашната трговија и Шен Ксиулинг на третото место во домашната трговија.Претседателот на компанијата, г-дин Хан, им додели златни, сребрени и бронзени медали на тројцата најдобри колеги во гранката Кингдао.
Г-дин Џанг ги објави наградите за првите тројца колеги.Претседателот Чи на централата им подели лотарии засновани на поени на другите колеги кои заработија поени и ја воведе употребата на лотаријата.Г-дин Хан и колегите од огранокот во Кингдао ги споделија идните планови на компанијата и ги охрабрија сите колеги активно да играат според нивните силни страни, да ги покажат своите таленти на платформата на Лонгхуа, да работат напорно и да постигнат поголеми достигнувања.
Бодовниот систем е имплементиран во филијалата Кингдао.Со грижа и помош на лидерите на компанијата, вработените во филијалата во Кингдао дефинитивно ќе се посветат на идната работа и ќе се залагаат за развој на компанијата со подобар ментален поглед и поголем ентузијазам!
Време на објавување: 18.06.2021