Системот за поени се имплементира во филијалата во Кингдао

a84da8ec-b84a-45d4-bf24-13fea8f59be3

Интегралното производство е ефикасен метод за управување за компанијата, така што вработените што платиле не претрпат загуби и целосно го стимулираат ентузијазмот на вработените. Постигнати се добри резултати од имплементацијата во седиштето. Кингдао филијала, како гранка штотуку формирана оваа година, го спроведе системот за управување со точки под раководство на г -дин hanанг од работењето на компанијата и постигна добри резултати.

На 5 август, се одржа состанок за пофалби за управување со системот на поени во филијалата Кингдао. Во јули, Ванг ingинги се рангираше на првото место во резултатот, потоа Лиу Тингтинг во внатрешната трговија, а Шен Ксиулинг на третото место во внатрешната трговија. Претседателот на компанијата, г -дин Хан, додели златни, сребрени и бронзени медали на трите најдобри колеги во филијалата во Кингдао.

Г -дин hanанг ги објави наградите за првите три колеги. Претседателот Чи на седиштето дистрибуираше лотарии за поени на други колеги кои заработија поени и ја воведе употребата на лотариите. Г -дин Хан и колегите од филијалата во Кингдао ги споделија идните планови на компанијата и ги охрабрија сите колеги активно да ги исполнат своите сили, да ги прикажат своите таленти на платформата на Лонгхуа, да работат напорно и да постигнат поголеми достигнувања.

Системот за поени се имплементира во филијалата во Кингдао. Со грижа и помош на водачите на компанијата, вработените во филијалата во Кингдао дефинитивно ќе се посветат на идната работа и ќе се стремат кон развој на компанијата со подобар ментален поглед и поголем ентузијазам!


Време на објавување: 18-ти јуни 2021 година